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• 品號：3797438



• 採用高級紐西蘭奶油製作
• 椰棗的脂肪及膽固醇極低
• 絕對驚奇的新口感

內容物：手工製作椰棗
淨重、容量或數量：
成分：內餡：進口阿猶它州椰棗、澳洲火山豆、大核桃
有效期限:：一個月
適用年齡：1~99
食用方式：
保存方式： 低溫or常溫配送商品
原產地(國家)：台灣
廠商廠商或國內負責廠商：膨企企業社
食品添加物名稱：無
食品業者登錄字號：















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2017-03-2317:42

〔記者張慧雯／台北報導〕中美晶今（23）日召開董事會，會中通過2016年財報，合併營收315.99億元、年增11.8%，再創集團營收歷史新高，但稅後淨損為15.89億元，稅後每股虧損2.77元；此外，中美晶董事會也通過發放現金股利，每股1.5元。

中美晶指出，太陽能供應鏈價格大幅下滑、認列長期投資損失的份額、匯率虧損、償還借款費用等因素，是中美晶2016年營運淨損與每股虧損的主因。

半導體子公司方面，環球晶圓合併營收184.27億元，歸屬於母公司的稅後淨利9.39億元，稅後每股盈餘為2.54元。

在系統電廠建置方面，中美晶指出，旗下的旭鑫能源將以行動支持政府的太陽光電計畫，持續專案建置屋頂型系統、地面型及水上型系統的開發投資，獲取長期穩定報酬與現金收入。同時也積極響應政府的新南向政策，運用其自身的技術優勢，選定主要的太陽能電廠工程及系統整合項目，發揮中美晶集團全方位產品線垂直拓展出海口策略。

至於展望未來，高轉換效率的產品仍是太陽能市場的主流產品。中美晶指出，將加速開發次世代單、多晶高效電池利基產品，結合模組品牌經營、系統設置電廠及資源整合、降低成本，產品差異化與多角化的垂直整合經營策略，分散營運風險並提昇企業的全球競爭力。



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2017-03-2920:13

〔記者吳柏緯／台北報導〕一例一休上路後造成不少問題，包含排班困難、加班費的計算方式與特休假安排。勞動部日前預告將發布《勞基法施行細則》解決修法後產生的爭議，並於今下午邀勞資雙方召開《勞基法施行細則》研商會議。包括全國產業總工會、美國商會、工總、全國中小企業總會等團體代表都列席表達意見。

工商協進會代表發言時指出，依照目前勞基法規定，休息日出勤未滿4小時薪資要以4小時計算，不過在認定工時時，應該以實際工作時間認定，而不是也採「未滿4小時以4小時計」，另外也希望在細則中增訂特休假勞資雙方可以合意遞延等規定，未來修法上也希望增加12周彈性工時規定。

全產總秘書長戴國榮說明，站在工會的立場，希望企業可以增加人力，改善低薪環境。此外也應該廢除84條之1與變形工時，因為變形工時的存在讓許多雇主能夠規避作為雇主的責任，且讓勞工處於過勞的情形。

有不少企業主提到一例一休造成營運成本上升，但戴國榮並不這樣認為，他指出當時在推行一例一休時，作為配套已經砍掉七天國定假日，企業的成本也因此下降。

除了休息日的出勤時間計算外，全國中小企業總會代表指出，目前的加班費計算太過複雜，有1.34、1.67還有2.34、2.67倍等多種計算方式，讓企業無所適從，盼勞動部能修法簡化、訂出一個更精準的計算數字。

美國商會代表說，特休假排定應更具彈性，如應在細則中明訂勞工應主動排休。此外，更提出建議，勞基法可以考慮將勞工分為藍領跟白領階級。如果白領階級的薪資在產業的平均薪資幾倍以上或具有管理職，就可以排除適用勞基法。

負責主持的勞動部次長廖蕙芳總結時表示，這次各方提的意見，部分問題已經超過施行細則能處理的範疇，但勞動部身為主管機關，還是會仔細將這些聲音紀錄下來，蒐集寶貴意見，做為未來參考依據。

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